Prednosti

• Poenostavite timske interakcije v živo
  • Člani ekipe lahko komunicirajo s svojimi vodji in menedžerji, da bi rešili težave in ustvarili učinkovite strategije. Lahko sodelujejo in komunicirajo na privlačen in naraven način, da bi razpravljali o idejah in reševali kritična vprašanja. Ekipe lahko fizično komunicirajo z zasloni na dotik ali virtualno v oblaku.
• Opolnomočite ekipe za samostojno delo
  • Vodje lahko dnevno učinkovito komunicirajo s svojimi ekipami. Člani ekipe se bolj zavedajo ciljev ekipe in lahko postavljajo pogoje za nenehne izboljšave. S sistematičnim reševanjem težav in ustvarjanjem ukrepov jim pomaga pri doseganju individualnih in skupinskih ciljev. Ko lahko ekipe vidijo in spremljajo svoj napredek, prevzamejo lastništvo nad dnevnimi operacijami in prispevki.
• Zajemite timsko znanje in izkušnje
  • Ko ekipe oblikujejo in izvajajo svoje individualne strategije, je mogoče uspeh ekipe zajeti, ovrednotiti in ponovno uporabiti kot najboljšo prakso podjetja. Nato zagotovi kanal za prenos informacij v prakso.
• Vizualizirajte 3D vsebino in podatke
  • Omogoča ekipam, da vključijo ustrezno vsebino, da olajšajo razpravo in reševanje problemov. Ekipe lahko izkoristijo razpoložljive Lean metodologije za izvedbo analize temeljnih vzrokov in vključijo virtualne modele izdelka, procesa in virov za razumevanje umetnosti možnega. Zunanje vsebine in informacije se lahko vključijo, da se prilagodijo različnim ciljem in ciljem ekipe.
• Omogočite odločitve in dejanja v realnem času
  • Vodje in ekipe lahko prepoznajo korake, potrebne za interaktivno analizo in reševanje težav. Dejanja je mogoče ustvariti in dodeliti članom ekipe (ali drugim ekipam), da se zagotovi odgovornost in spremljanje. Omogoča ekipam, da formalizirajo obvladovanje težav, in olajša »navpično« kaskadiranje informacij – od najvišjega vodstva navzdol.
• Naj bo “vitko razmišljanje” standardni del poslovanja, skupin in kulture
  • Postavlja pogoje za spodbujanje nenehnih izboljšav s sistematičnim usmerjanjem ekip k uporabi načel in metod vitkega poslovanja kot del vsakega sestanka. V ekipo prinaša disciplino in strogost, tako da lahko uporabljajo metodologije in dosledno izkoriščajo najboljše prakse.
• Orodje, ki temelji na gradnikih, je preprosto za uvajanje
  • To je orodje, ki temelji na pripomočkih in se ga je enostavno naučiti in uvesti
    
    

Poudarki

• Ustvarjanje in vodenje rednih sestankov skupine
• Vodjem omogoča preprosto in učinkovito organizacijo vsakodnevnega operativnega načrta in posredovanje le-tega na stoječih sestankih. Ustvarijo lahko predlogo za oblikovanje vsebine in jo uporabijo za dosledno sporočanje kritičnih KPI ekipi.

• Dodeljevanje dejanj in težav
• Vodjem olajša dodeljevanje članov skupine za določene naloge. Uporabniki lahko tudi sestavijo in prikažejo vse relevantne KPI, ki prihajajo iz sistema MES. Ti vključujejo cilje, dejavnosti, uspešnost, varnost, kakovost, stroške in dostavo.

• Enostavno komentirajte, dodeljujte in sledite.
• Člani ekipe lahko predlagajo ideje ali se nanje odzovejo tako, da ustvarijo in objavijo »lepilne opombe«. Lahko tudi narišejo skice in ustvarijo opombe. Težave ali naloge je mogoče dodeliti ekipi ali posamezniku in jim slediti do rešitve.  

• Avtor in pregled z uporabo sodobnega, interaktivnega okolja
• Z uporabo velikih zaslonov na dotik ali virtualno v oblaku lahko člani skupine vizualizirajo meritve uspešnosti in enostavno komunicirajo z deležniki in odločevalci tako, da ustvarjajo opombe, pripenjajo »lepilne opombe« in rišejo skice. Animirajte učinkovite operativne sestanke in spodbujajte sodelovanje med člani ekipe.

• Naslonite se na oblak
• Omogoča dostop do desk ekipe vsakega člana prek nove domače strani. Upravlja nove funkcije upravljanja dokumentov, kot so:

• Dodajanje in odstranjevanje, povleci in spusti dokumente
• Stisnite slike za boljše delovanje
• Zajemite slike zaslona in jih shranite kot dokumente
• Podpira 3DPlay za ogled 3D modelov